sabato 17 dicembre 2016

VERSO IMOLA-PIACENZA, IL FOCUS E LE QUOTE DEI BOOKMAKERS.



Imola, nel quartetto di squadre con 10 punti in classifica, ospita Piacenza, nel gruppo di quarte a quota 14, in una sfida tra due squadre che stanno attraversando un buon momento di forma. L'Andrea Costa ha vinto tre delle ultime quattro partite e, dopo un inizio di stagione da dimenticare, sta pian piano scalando posizioni in classifica. Prao e compagni, proprio con l'ultima vittoria contro Ravenna di domenica scorsa, sono usciti dalla zona play out. I romagnoli, alla seconda gara interna di fila, vogliono sfruttare l'effetto PalaRuggi per allungare la striscia di successi consecutivi e portare in attivo il bilancio vinte/perse davanti ai propri tifosi che fin qui dice 3 vinte e 3 perse. L'Assigeco passato il periodo a cavallo tra fine novembre ed inizio dicembre, poco prolifico dal punto di vista dei punti conquistati, arrivano in Romagna sulla scia di due vittorie consecutive di cui l'ultima, importante quanto prestigiosa, contro la Fortitudo al PalaBanca. Coach Andreazza ha qualche problema di infermeria e, oltre al lungodegente Costa, si sono fermati prima Borsato e poi Rossato. Infante e compagni sono comunque proiettati verso la conquista di uno dei primi quattro posti che, al termine del girone di andata, valgono il pass per le finali di Coppa Italia. Piacenza sa come si vince in trasferta e fin qui ha già conquistato quattro vittorie nei sei viaggi affrontati. Detto delle assenze tra le fila ospiti, segnalo che coach Ticchi avrà il roster al completo.

Le quote: i bookmakers pagano ad 1.58 la vittoria dei padroni di casa ed a 2.20 il successo degli ospiti. Nella sezione dedicata all'1X2 basket troviamo l'1 (Imola vince con almeno 6 punti di scarto) pagato a 2.25, l'X (nessuna delle due vincerà con uno scarto superiore ai 5 punti) pagato a 2.65 ed il 2 (Piacenza vince con almeno 6 punti di scarto) pagato a 3.70. Lo spread delle scommesse under/over di questo match è fissato a 145.5 con under e over entrambi pagati a 1.85.

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